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【イベ紹介】集まれエンジニア!人事とエンジニア採用について語らうイベント「エンジニア採用を頑張りたい人たちの会」

ライター: はらみ

2017年03月01日

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今回、ゆとり世代エンジニア交流会がご紹介するイベントは…

『第1回】エンジニア採用を頑張りたい人たちの会

~現場エンジニア vs 採用担当人事のパネルディスカッション編~』

現場のエンジニアが思う「こんなエンジニアが欲しい!」という要望と

採用人事が思う「こんなエンジニアが欲しい!」は違うことが多い…。

そんな思いから、生まれたイベントです。

詳細はこちら!⇒申し込む!

エンジニア採用の意識改革を!!

「直近の課題はエンジニア採用なんです!」

そんな話、よく聞きますよね?

でも実際に採用に関わっている人の 『愚痴』 話を伺うと

「現場のエンジニアの要望が掴みきれない…」

「人事が連れてくる人の経歴が現場とマッチしない/」

なんてこともチラホラ・・・


いっそあけっぴろげに話したらいいじゃん!

という事で本イベントを開催します。

各社が抱えているエンジニア採用に関する課題や解決方法を

採用担当の人事と採用に関わっているエンジニアで

パネルディスカッション形式でお送りします。

「なんだかうまくいかないんだよな~」って方も

「うちはもっとこうしたい!!」って方も

エンジニア採用に熱い想いを持った方は是非ご参加ください★

一緒に議論を深めていきましょう!


▼エンジニア登壇者

是澤太志 | 株式会社Speeeエンジニアマネジメント責任者 兼 エンジニア採用責任者

2000年からIT業界に飛び込み、これまで6回の転職と10社での多種多様な事業開発を経験。起業や個人事業主として活動していた時期もあり技術顧問や技術アドバイザーなどの経験も積む。シーエー・モバイルにて研究開発部署の立ち上げやALBERTで技術責任者、フリマ系ベンチャーでCTOを経験し、SpeeeにてWebマーケティング事業部の開発責任者を務めたのち、現在はエンジニア採用を中心にエンジニアの組織系の責任者を務める。

たなかひかる | 株式会社SOROERUシステム開発部

たなかひかる@htanaka0828 ベンチャー企業を渡り歩くぺちぱー。通称ggrgs(ググるゲス) ECサイト、広告、メディア、マーケティングなどの開発を経て、現在は株式会社SOROERUの一人目エンジニアとして検索エンジンの開発中。 仲間が欲し過ぎて採用活動をしつつ、エンジニア採用のもやもやを解消するべく本イベントを発案。

▼人事登壇者

勝股修平 | SmartHR(株式会社KUFU)採用責任者

2013年に新卒で株式会社オプトに入社し、新卒採用担当業務に従事。同年10月より中途採用担当に着任、60名規模の採用を担当。
2015年よりエンジニア組織「Opt Technologies」の立ち上げに参画し、採用を主軸に組織組成を支援。
2017年1月よりSmartHRを展開する株式会社KUFUに採用責任者としてジョイン。採用と人事制度周りを担当しています。

小川昌之 | 株式会社マネーフォワード 採用責任者

広告代理店、ソーシャルゲーム事業会社にて営業やディレクター、人事の業務に従事。
キャリアコンサルタントとして、多くのエンジニア・デザイナーのキャリア相談を実施した経験も持つ。
マネーフォワードには社員数約70名の時にジョインし、2年で社員数約210名となった現在まで採用をリード。

▼ファシリテーター

田中 雅人 | 株式会社Branding Engineer ディベロップメント部マネージャー

東京大学理学部情報科学科卒業後、株式会社ワークスアプリケーションズでエンジニアとして勤務。その後、株式会社Tryellの不動産ITベンチャー企業を経てBranding Engineerに入社。現在はディベロップメント部のマネージャーとして開発業務から開発体制の構築まで幅広く業務を行う。

開催要項

・開催日:2017年3月21日(火)

・時間:19:00開場ー19:30開始

・主催:株式会社Branding Engineer

・場所:Branding Engineerイベントスペース(東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F)

・持ち物:名刺1枚&筆記用具

・参加費:参加費も懇親会も無料です!!!当日はビール/ソフトドリンク/お菓子などご用意しています。


タイムテーブル

・19:00 開場

・19:30 開始


TimeTable

時間
内容
19:00
開場
19:30-19:40
開会のご挨拶・登壇者紹介
19:40-21:00
ディスカッション(途中休憩アリ)
21:00-
交流
21:30
閉会宣言~撤収!


こんな方におススメ

* エンジニア採用担当になっている人事の方

* エンジニア採用に関わっているエンジニアの方

* エンジニアの人材紹介サービスをやっている方

* 採用面接でもやもやした事のあるエンジニア

* エンジニアの熱い想いに火傷したことのある方


ディスカッションテーマ募集しています

お申込みの時のアンケート(登壇者に聞きたい内容)に「こんなこと訊きたい!」という内容をご記載ください。

集約してイベント当日のディスカッションテーマとして使わせていただきます。


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